TIB Performancepartner

Werkgeluk als groeimodel

waar werkgeluk groeit

floreren organisaties

Gemotiveerde mensen 

Gezonde organisaties

Wat doen wij?

Onboarding

Verbeter je match

De data gedreven TMA analyse garandeert een grondig inzicht in de talenten van je kandidaat bij het onboardingsproces. Wij zorgen voor een optimale match tussen werkgever en toekomstig werknemer volgens de wetenschappelijke TMA analyse.

Ontwikkeling

Duurzame inzetbaarheid

Analyseer de talenten van medewerkers en zorg voor gebalanceerde teams. Geef uitdagingen die bij de persoon passen, ontwikkel je team en verbeter het rendement. Hier helpt de TMA analyse met het samenstellen van jouw optimale team.

Offboarding

Soepele exit

Uit elkaar gaan is ingewikkelder dan samen gaan. Krijg begeleiding aan het einde van de loopbaan. Soms is het beter je eigen weg in te slaan.

En we gaan een stap verder dan de meeste bureau's. We begeleiden jouw HR afdeling in het zelf afnemen van deze TMA analyses. Wij trainen de juiste mensen naar het niveau dat ze zelfstandig een talentanalyse kunnen afnemen, interpreteren en succesvol uitrollen op de vloer.

Tevens heeft TIB Performancepartner een netwerk van experts op de meeste gebieden van HR vraagstukken die we kunnen inzetten om jouw specifieke vraagstuk op te lossen. Dat kan gaan om bovenstaande fases van personeelsplanning, maar ook op gebieden als conflictbeheersing, mediation en groepsdynamiek helpt TIB Performancepartner bij een duurzame strategische personeelsplanning.

Gebruik het talent
Personeel is jouw belangrijkste kapitaal. Maar hoe zorg je ervoor dat je het juiste kapitaal binnenhaalt en behoudt? Talent in Balans heeft in samenwerking met TMA de juiste oplossing hiervoor. Wij trainen jouw medewerkers in het gebruik en de implementatie van de TMA analyse. Gebruik het aanwezige talent in jouw organisatie voor de invulling van jouw strategisch personeelsplan. Wees voorbereid op de toekomst.
Met wie wij samenwerken
TMA
Maarten Wolsing
Cisca van der Leij
Gucgle
H&W
Spotfy

Maak kennis met het team.

Team
Cisca van der Leij

Eigenaar

Maarten Wolsing

Sales  en Coach

Roderick Wijss

Customer Service

Veelgestelde vragen
Wat is jullie werkwijze?
Na een uitgebreide analyse van de individuele kwaliteiten van de medewerkers, wordt gekeken wat dit betekent voor de invulling van de teams. Elk team krijgt via een eigen sessie inzichten in elkaars talenten, waarna wordt geanalyseerd welke optimale team samenstelling kan worden bereikt. Belangrijke tool hierbij is de TMA analyse.
Strategische personeelsplanning?
Het is belangrijk dat de juiste mensen op de juiste plekken werken met het goede team om hen een. Dat zorgt ervoor dat ook op de langere termijn voldoende gemotiveerde menskracht aanwezig blijft.
Welke sectoren zijn hiervoor geschikt?
Alle organisaties en bedrijven zijn geschik voor onze unieke aanpak. Wij zijn gespecialiseerd in mensen met talent en hebben ruime ervaring in de bouw, de maak-industrie, (semi-)overheid, zakelijke dienstverlening, ICT en zorg.
Wat maakt een organisatie succesvol?
Organisaties die beseffen dat werknemers hun belangrijkste kapitaal is en die willen investeren in persoonlijke groei om voorbereid te zijn op een gezonde bedrijfstoekomst.
Contact

Kantooruren

Ma - Vr
-
Za - Zo
Gesloten
Keulenstraat 16, 7418 ET Deventer, Netherlands

Contact Us

Share by: